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Was die Generation Y von ihrem Arbeitgeber erwartet

Sie sind technikaffin, überwiegend gut ausgebildet und arbeiten gerne im Team: Junge Erwachsene im Alter zwischen 20 und 40 bringen oft eine gute Qualifikation mit. Wer als Arbeitgeber den Nachwuchs binden will, muss wissen, wie die Generation Y tickt. Eine Bestandsaufnahme.

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