Halbtags-Chef

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Jobsharing: Das ist ein Modell mit zwei Personen, die denselben Job in derselben Position haben. Fachleute loben das innovative Konzept. Manche Konzerne praktizieren es auch schon.

Den Chefsessel teilen – Jobsharing als Zukunftsmodell?


Aus der Politik kennt man es bereits: das Führungsduo. Das bekannteste dürfte derzeit das aus Annalena Baerbock und Robert Habeck sein, die sich den Grünen-Parteivorsitz teilen. Das Konzept eines Führungsduos gibt es auch in deutschen Unternehmen – nur ist es noch nicht so etabliert. Denn Arbeit im Führungsduo bedeutet auch, dass eine Vollzeitstelle in ungefähr zwei Mal Teilzeit aufgeteilt wird. Zwei Personen treffen dann gemeinsame Entscheidungen. Der dazugehörige Anglizis

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