Führungspositionen

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Der Anteil weiblicher Führungskräfte in kommunen Unternehmen nimmt zu, ist aber in Summe noch immer relativ klein. Das zeigt eine neue Studie. Auffällig sind die großen Unterschiede zwischen den Städten – und der Beitrag der Entsorgungswirtschaft.

Studie: Mehr weibliche Chefs in kommunalen Unternehmen


Frauen sind in den Topetagen kommunaler Unternehmen weiter unterrepräsentiert. Wie aus einer Untersuchung der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervorgeht, beträgt der Anteil weiblicher Führungskräfte in 69 größeren Kommunen durchschnittlich 19,3 Prozent. Das bedeutet einen An



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